Què som i què no som

Una associació que anirà a demanar el seu temps a universitats, empreses i administracions hauria de respondre les preguntes incòmodes abans de demanar res, i no després. Per què existeix s'argumenta en un altre lloc. Aquesta entrada exposa la identitat jurídica, els límits i els diners. Està datada, i és perquè se li torni citada.

La identitat jurídica

SkillHeart és el nom públic de l'Asociación para el Desarrollo del Talento Tecnológico y la Empleabilidad Digital, en català Associació per al Desenvolupament del Talent Tecnològic i l'Ocupabilitat Digital.

• Naturalesa jurídica: associació sense ànim de lucre constituïda a Espanya.
• Inscrita al Registre Nacional d'Associacions amb el número 633639.
• Resolució d'inscripció de 20 de juliol del 2026.
• Domicili social a Palma, Illes Balears, Espanya.
• Àmbit: estatal, amb vocació europea i internacional.

Aquestes cinc línies són la identitat jurídica sencera. Qualsevol cosa que es presenti com SkillHeart i no hi remeti no és l'associació.

El que l'associació no és

Res del següent no descriu SkillHeart, i cap d'aquestes coses no passa a ser certa més endavant sense que aquesta entrada es corregeixi.

• No és una empresa de treball temporal ni un portal d'ocupació.
• No és una agència de selecció en el sentit convencional, per les raons que s'exposen més avall en parlar dels diners.
• No és una consultora tecnològica.
• No és una acadèmia que ven cursos. Als participants no se'ls cobra mai.
• No és una acceleradora que cobra als fundadors.
• No és un canal de mà d'obra barata ni un proveïdor de treball gratuït per a empreses privades.
• No garanteix ocupació, i no expedeix titulacions oficials ni avaluacions amb reconeixement estatal.
• No és una organització operativa a escala. Encara no hi ha res en marxa.

Dues d'aquestes necessiten alguna cosa més que una negació, perquè l'associació sí que intermedia i dir el contrari seria fals.

Com guanya diners l'associació, i de qui

L'associació no cobra ni a les persones que forma ni a les universitats amb què treballa. Cobra a les empreses. Cal dir les dues meitats, perquè qualsevol d'elles per separat indueix a error.

Digital Readiness, el programa més avançat, acaba amb presentacions a empreses europees que contracten els participants com a professionals independents. Tres condicions defineixen aquest acord i les tres estan decidides. Paga l'empresa i mai el participant. Els diners de la feina no passen per l'associació: l'empresa paga directament al professional i l'associació factura la seva comissió a part. I el format de la col·laboració es deixa deliberadament obert, perquè un únic client a temps complet és una relació laboral encoberta i encara no s'ha decidit com es tractaria aquest cas.

El que se li ofereix a l'empresa és accés a persones validades. Mai un estalvi en cost laboral, i això no és una qüestió de redacció. Un model construït sobre la reducció de costos és el model extractiu que l'associació ha descartat, i a més és indefensable en els seus propis termes: si l'argument fos el preu, guanya qualsevol amb gent més barata i la formació deixa d'importar. Les promocions es mantenen petites perquè l'associació pretén respondre per cada participant amb el seu nom, i ningú no pot fer això per cent mil persones.

Com que el resultat és col·laboració independent i no ocupació, no hi ha relació laboral que intermediar, així que l'associació no està obligada a inscriure's com a agència de col·locació. Significa també que no es promet ocupació, perquè no hi ha ocupació a prometre.

Launch Lab funciona diferent, i la diferència mereix dir-se amb precisió. Allà l'associació no forma, inverteix: formació, eines, acompanyament i de vegades la idea. A canvi participa en el que en surti, ja sigui la propietat intel·lectual, un lloc a l'accionariat o un percentatge dels ingressos durant un termini pactat. Això és una societat i no un càrrec, i ningú no paga res per participar-hi. S'acorda i se signa abans que la feina comenci, perquè qui acaba quedant-se amb què és exactament el que no pot viure a la lletra petita.

Res del que guanya l'associació no arriba als seus socis. És una entitat sense ànim de lucre i l'excedent es reinverteix en els programes. Més enllà de les comissions, la barreja de finançament són donacions, subvencions, patrocinis i aportacions en espècie.

Govern, i el que no està acabat

L'estructura de govern i la junta directiva s'estan constituint. Els estatuts encara no estan publicats. La memòria d'activitats i els comptes anuals no existeixen, perquè no hi ha cap exercici tancat del qual informar.

L'associació s'ha compromès a publicar progressivament: la seva identitat jurídica, els seus estatuts, la seva junta, la seva missió, una memòria d'activitats, comptes o un resum financer, els seus finançadors i els seus criteris de selecció. Cadascun es publicarà quan estigui fet, i no abans.

A aquesta llista no se li posa data. Amb el primer exercici tancat és un compromís que es pot complir. Una data triada avui perquè queda bé no ho és.

Què es pot exigir raonablement

Publicar límits surt barat si ningú no hi pot actuar. Així que, en concret: a l'associació se li pot demanar que ensenyi la seva inscripció registral, que confirmi que a un participant no se li va cobrar i que digui on és de debò un programa en comptes de cap a on va. Aquestes preguntes tenen resposta avui. Fes-les.

Tot l'anterior està datat. Si deixa de ser exacte, la correcció va aquí i l'entrada portarà la data en què es va corregir. El que ja es pot fer és una altra entrada, i més curta.

En resum

• SkillHeart és una associació sense ànim de lucre inscrita a Espanya, Registre Nacional d'Associacions núm. 633639, amb resolució d'inscripció de 20 de juliol del 2026.
• No és una empresa de treball temporal, ni un portal d'ocupació, ni un negoci de cursos, ni una acceleradora que cobra als fundadors, ni un proveïdor de mà d'obra barata, i no garanteix ocupació ni expedeix titulacions oficials.
• Als participants i a les universitats no se'ls cobra mai. A les empreses sí, per les presentacions de professionals independents, i els diners de la feina no passen mai per l'associació.
• Launch Lab és una inversió i no un càrrec: l'associació participa en la propietat intel·lectual, l'accionariat o els ingressos, acordat i signat abans de començar.